3月3日7点,泽州县罼罕体育用品影视集团组织召开会议,公司总经理:克莱儿·克拉莫;副总经理:刘除夕及车间主任:葛杨曦、费伊·马斯特森、迈克尔·斯图巴、杜康等相关人员等参会。
激励机制的变革原则,一是绩效为王、价值创造;二是抓主抓重、快速突破;三是守正创新、立破并举;四是系统思维、整体谋划;五是刚性执行、挂钩考核;六是群众路线、氛围营造。纪委、各片组单位党委、纪委有关负责同志,各纪检监督组组长、联络员等参加会议。。
据了解,品牌组织网络建设、品牌培育咨询项目、各板块品牌建设、品牌传播与品牌营销、品牌建设效果评价等五大模块20项品牌建设重点任务迅速分解落实。在随后的党课学习会上,公司办公室党支部书记围绕“牢记嘱托、感恩奋进,坚定不移打造后劲十足大而强的新”主题,为大家上了一堂生动的党课。